Cultura Organizacional - Aula 03

Boa noite turma.

Segue material da 3ª Aula de Cultura Organizacional:

- Aula 03

Gestão do Conhecimento - Aulas 2 e 3

Boa noite Turma.

Materiais das aulas passadas:

- Aula 02
- Aula 03

Gestão do Conhecimento - Aulas 1 e 2

Boa noite turma.

Seguem Materiais:

Aula 1
Aula 2

Sistemas de Remuneração Tradicionais - Cultura Organizacional

Pessoal, boa noite.


Segue um artigo indicado pelo Professor:


- Artigo RH - Sistemas de Remuneração Tradicionais - Remuneração Estratégica


Palavras do Professor Fernando:


"Um artigo interessante para quem quiser dar mais uma aprofundada sobre Remuneração Variável ou também chamada Remuneração Estratégica.

É apenas para leitura de fermentação de consciência, não é preciso fazer nenhuma resenha ou coisa parecida com este artigo."

Boa noite.

Aula 2 - Cultura Organizacional

Boa noite.


Segue material para a próxima aula:


- Apresentação aula 2


Palavras do Professor Fernando Campos:


"Ao final estão as 6 questões para reflexão individual que é pra ser entregue na próxima aula, dia 06/06."

Cultura Organizacional e Inovação - Prof. Fernando Celso de Campos

Pessoal, boa noite.


Seguem Materiais:


- Plano de Aula - Cultura Organizacional e Inovação
- Aula 01 - Cultura Organizacional e Inovação
- Aprendizagem organizacional e desenvolvimento de competências
- Artigo 01 - Aprendizagem organizacional e desenvolvimento de competências
- Artigo 02 - Temas Relacionados RH
- Modelo de questionário de pesquisa de clima organizacional para grandes empresas
- Modelo de questionário de pesquisa de clima organizacional para pequenas e médias empresas
- Modelo de questionário de pesquisa de clima para organizações públicas
- Seminario 01 - A GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
- Seminario 02 - AS RELAÇÕES ENTRE SUSTENTABILIDADE E CLIMA ORGANIZACIONAL
- Seminario 03 - INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
- Seminario 04 - CAPACIDADE DE INOVAR E COMPETITIVIDADE
- Seminario 05 - O PAPEL DA MOTIVAÇÃO E DA CULTURA ORGANIZACIONAL


Abaixo palavras do Professor:

Segue o material em anexo:

* Plano Geral do Módulo

* Nota de Aula (01)

* Modelo de Questionários de Pesquisa de Clima Organizacional

* Artigos para Resenha Dirigida: Artigo01 e Artigo02

* Artigos para preparação dos Seminários dos 5 Grupos para o dia 27/06.

Relembrando que para Aula que vem (30/05) é preciso responder ao Questionário (6 questões) do slide 39 das Notas da Aula 01. Esta atividade é individual.

Os grupos de Seminários são:

Seminário 01: líder Davi (Davi, Rodrigo, Edilaine, Lyvia, Jéssyca)

Seminário 02: líder Gustavo (Gustavo, Camila, Daniela, Taciana, Tamara)

Seminário 03: líder Ricardo (Ricardo, Rafaela, Daiane, Luana, Lucinéia)

Seminário 04: líder Elaine (Elaine, Viviane, Tatiane)

Seminário 05: líder Elvis (Elvis, Alexandre Nonato, Juliana Ambrosio, Rodolfo Ferraz, Ronaldo Moraes)

Cargos e Salários - Aula de 25/04/2012

Boa noite.

Segue materiais:

Cargos e Salários - Estatística Aplicada  - Aula dia 25.04.2012

Cargos e Salários - Estatística Aplicada  - Slide - Aula dia 25.04.2012

Administração de Conflitos - Dinâmica dia 23/04/2012

Pessoal, boa noite.

Segue material da Dinâmica aplicada pela Professora.

Adm. de Conflitos - Dinâmica - 23.04.2012

Cargos e Salários - Trabalho da sala

Pessoal, boa noite.

Segue "esqueleto" do trabalho de Cargos e Salários.

Favor abrir, preencher e enviar para o meu e-mail davigomes_@hotmail.com.

Precisamos que todos colaborem.

Trabalho Cargos e Salários - Geral

Mapa de Avaliação - Cargos e Salários - Geral

Só temos mais 4 encontros, precisamos ser ágeis!

Dúvidas, coloquem no "Comentários".

Problemas em baixar os arquivos do blog

Pessoal, muitos reclamaram que não conseguiam baixar os arquivos no blog.

Segue abaixo solução para que todos possam baixar os arquivos:

Passo 1 - Clique em qualquer link no blog da sala.

Passo 2 - Clique em "Registrar-se" ou "Login".

Passo 3 - Cadastre um e-mail válido e crie uma senha. Confirme o cadastro acessando seu e-mail.

Passo 4 - Aguarde 20 segundos e clique em "Baixar arquivo agora" ou "Download file now",  se você utilizar  o navegador "Chrome" irá baixar automaticamente, se usar o navegador "Internet Explorer" irá solicitar confirmação do Download.

Passo 5 - Aguarde o baixar o arquivo, abra-o e divirta-se!

Dúvidas, estou à disposição!

Cargos e Salários - Aula do dia 18/04/2012

Pessoaç, boa noite.

Seguem Materiais da aula de hoje:

- Cargos e salários - 101 paginas
- Descrição de cargo - Borracheiro
- Fundamentos Básicos do Plano de Carreira
- Modelo de manual de avaliação de cargos

Caso haja qualquer problema ai baixar os conteúdos, favor me reportar no comentários.

Administração de Conflitos - Filmes para análise

Pessoal, boa noite.

Sugiram filmes que tenham cenas de Negociação.

Seguem alguns filmes citados em aula:

- Uma linda mulher;
- O Juri;
- Wall Street;

Postem nos comentários as sugestões.

Cargos e Salários - Aula do dia 11/04/2012

Pessoal, boa notie.


Segue material da 1ª aula de Cargos e Salários:


Cargos e salários - 11.04.2012


Palavras da Professora Rosângela Trovatto:



Segue um breve relato sobre a introdução e orientações básicas da nossa disciplina:

Vocês irão montar um Plano de Cargos, Salários e Políticas de R.H.;

A maioria dos Planos de Cargos e Salários são elaborados pelo Método de Sistema de Pontos (são balanços que vão medir o peso de cada cargo), seguindo os fatores de avaliação, também chamados de "balanças" que são os requisitos básicos para cada cargo: instrução, experiência, responsabilidades, etc.

Conforme combinado segue o material da minha apresentação, bem como a relação de cargos que vocês devem escolher:


01- Copeira;
02- Encanador;
03- Advogado;
04- Médico do Trabalho;
05- Pintor;
06- Pedreiro;
07- Marceneiro;
08- Cozinheiro;
09- Auxiliar de Escritório;
10- Moto Boy;
11- Analista de Recursos Humanos;
12- Assistente Social;
13- Técnico de Segurança do Trabalho;
14- Eletricista;
15- Almoxarife;
16- Analista de Sistemas;
17- Contador;
18- Analista Econômico Financeiro;
19- Jardineiro;
20- Atendente de Telemarketing;
21- Professor de ensino médio para dar treinamentos;
22- Gerente de Recursos Humanos

Para montar o Plano CIS você tem que responder:

O QUE FAZ?
COMO FAZ?
PARA QUE FAZ?

Para a próxima aula cada aluno terá que me entregar 2 planos CIS:

O que gerou a entrevista com o seu colega mais um escolhido acima para cada aluno, sem repetições.


Pessoal, coloquem no comentário o cargo escolhido.

Trabalhar com pessoas.

Trabalhar com pessoas.

Trabalhar com pessoas é difícil, muito mais complicado que manusear máquinas.

Muitas pessoas dizem que preferem trabalhar com maquinas, computadores, ferramentas físicas, pois pessoas são imprevisíveis, não vêm com manual.

Eu me entristeço por essas pessoas pensarem assim, pois nenhuma máquina trará a satisfação de ver a alegria da realização e cumprimento de objetivos.

Nada se compara ao ver uma pessoa, que você dedicou tempo e esforço, aprendendo a ser um profissional, atingindo metas profissionais e pessoais, e princialmente crescendo, sendo promovida.

É uma sensação inenarrável, saber que dentro daquela pessoa que esta crescendo sempre haverá uma parcela sua na experiencia e personalidade.

E indo mais alem, esta parcela sempre passara a diante, pois a pessoa que aprende algo de bom sente a necessidade de retransmitir esta informação, é como se fosse um vírus, mas bom.

Por esse motivo vale a pena trabalhar com pessoas, pois crescer fazendo os próximos crescerem é algo recompensador, não ha dinheiro que pague.

Trabalhe com Pessoas, Crie o habito do bom relacionamento e ensine isso.

No ambiente profissional de sucesso é 10% de conhecimento e 90% de relacionamento.

O bem mais importante de uma organização são as pessoas, os Recursos Humanos!

Valorizem as Pessoas.

Davi G. Mauricio. 14/04/2012

Jogos de Negócios em Gestão de Pessoas - Dinâmicas - 28/03/2012

Parabéns turma, as dinâmicas foram sucesso!

Equipe Verde - Aplicação da Dinâmica "Estamos Amarrados"

Material utilizado para a Dinâmica "Estamos Amarrados"

Turma B - MBA - RH - Março de 2012

Turma B - MBA - RH - Março de 2012

Solução para quem tem medo de entrevista de emprego

Muito simples... leve sua mãe!

Ninguém melhor que ela para te vender!



Miami? Meu filho tem que ficar perto de mim! Por que se urina todo quando tá longe de mim!

Rsrsrs!

Fundamentos de Marketing - Apresentações de Plano de Marketing

Pessoal, boa noite.


Seguem apresentações dos Planos de Marketing realizadas na aula do dia 26/03/2012:


- Super Mercados Saito
- Buffet  Barbecue Fest
- Bebidas Juju-Cola
- Lanchonete Tropical
- Restaurante Sabor & Saúde


Parabéns pelas apresentações.

Fundamentos de Marketing - Nosso livro

Palavras do Professor Kendi Sakomoto:

Pessoal , boa noite!

Foi realmente um prazer saber que voces toparam o desafio do livro sobre um projeto de Marketing, desenvolvido sob a otica de RH.

Vocês se esforçaram muito e o trabalho, tenho certeza, será muito bom.

- Segue o que combinamos em sala de aula, pela Pela Editora Laços - www.editoralacos.com.br ,

- Recolhemos direito autoral, ISBN, código de barras e registro na Biblioteca Nacional do Rio de Janeiro.

Passamos por uma diagramação, e revisão ortográfica.

Customizamos a capa 4. capa e as orelhas, do jeito que voces quiserem. No caso da 4. capa, escolheremos uma das fotos com todos os participantes.

Você tem direito a uma entrevista de aproximadamente 55 minutos num dos programas da Clic Tv, conteudo Uol - www.clictv.com.br, que tem mais de 14 milhões de acessos mensais.

Deem uma olhada no www.clictv.com.br

Podemos fazer um lançamento em uma das Livrarias, por exemplo a Livraria Martins Fontes, da Av Paulista 509, com prosseco e frutas secas.

A rentabilidade do que for vendido é inteiramente dos autores (no caso vocês).. A Editora Laços descontará apenas 5% de impostos relativos a ISS da nota fiscal de serviços, sendo que a Livraria fica com 50% da venda.

Valor para 12 exemplares, para cada autor, no formato 14 x21, papel pólen Soft, 90 gramas, com até 200 páginas R$ 320,00, podendo ser pagos em 4 cheques de R$ 80,00 mensais, ou depósitos identificados numa conta corrente da Editora Laços, que após vocês toparem, fornecerei a voces para fazerem um deposito identificado.

Caso voces queiram mais exemplares fica por apenas R$ 16,00 por exemplar adicional (preço de impressão) em lote minimo de 50 exemplares (podem juntar 5 pessoas e pedir 10 exemplares cada), e vocês continuarão vendendo o livro a R$30,00 ou R$40,00.

Peço que vocês façam a transcrição dos trabalhos, logo após gravarem junto a apresentação dos livros.. Sugiro que todos enviem os trabalhos para todos, inclusive para mim.

Procurem escolher um modelo de trabalho que contenha o máximo de informações.

Prazo máximo para entrega dos trabalhos para o kendi: 10 de julho de 2012, para lançamento na Primavera de 2012.

Qualquer duvida, por favor me contate, ou me ligue no (11) 8175-5288 ou 3729-8040

abraços

Kendi

Livro: Jogos para Treinamento em Recursos Humanos (Gary Kroehnert)

Boa tarde.

Segue livro online "Jogos para Treinamento em Recursos Humanos" (Gary Kroehnert).

Jogos para Treinamento em Recursos Humanos

Jogos de Negócios em Gestão de Pessoas - Aula 4 - 14/03/12

Pessoal, boa tarde.

Seguem materiais da aula do dia 14/03/12.

Slide - Dinâmica

Questões - Workshop

Livro:

Jogos para Treinamento em Recursos Humanos (Gary Kroehnert)

Fundamentos de Marketing - Endomarketing - Aula do dia 19/03/2012

Boa noite pessoal.

Segue material de Marketing da próxima aula:

Endomarketing - Slide

Endomarketing - aula

Façam parte do grupo da nossa sala no Facebook.

Fundamentos de Marketing - Material da aula do dia 12/03/2012

Pessoal, boa noite.

Segue material que o Professor Kendi utilizou na aula do dia 12/03/2012:

Marketing no Século XXI

Jogos de Negócios em Gestão de Pessoas - Material para Workshop do dia 14/03/2012

Boa noite pessoal.

Segue Material para Workshop de Jogos de Negócios em Gestão de Pessoas do dia 14/03/2012:

1 - Jogo de negócios e estímulos construtivos da competição

2 - Jogo de Empresas em Convenções

3 - Jogo de empresas une teoria e prática

4 - Jogos de negócios consistentes

5 - Jogos de empresas e valorização gerencial

6 - Jogo de empresas e criação de valor para o negócio

7 - Jogo de negócios e senso crítico

Software: Microsoft Project

Boa noite.

Conforme mencionado na aula da Professora Rose Teodoro, segue o Software:

O Project Professional 2007 o ajuda a manter-se informado e alinhar as suas equipes de projeto, além de controlar os trabalhos, os agendamentos e as finanças de projetos. Você pode tornar-se mais produtivo através da integração com os programas, as opções avançadas de relatórios, o planejamento orientado e os assistentes e modelos familiares do "Microsoft Office System".

O Project Professional 2007 inclui todos os recursos do "Microsoft Office Project Standard 2007". O "Project Professional 2007" pode ser executado como uma solução de usuário único ou conectado ao "Microsoft Office Project Server 2007", habilitando os seus recursos degerenciamento de projetos corporativos.

Download (Grátis para testar por 60 dias)

Livro: Metanóia - Roberto Adami Tranjan

Boa noite.

Livro indicado para leitura pela Professora Rose Teodoro:

Metanóia - Roberto Adami Tranjan

Vídeo do autor do livro:

Livro: A Arte de imitar - David Murray

Boa noite.

Livro indicado para leitura pela Professora Rose Teodoro.

A Arte de imitar

Boa leitura.

Filme - Sociedade dos Poetas Mortos

Boa noite.

Conforme mencionado na aula de hoje, segue um trecho do filme "Sociedade dos Poetas Mortos".

Carpe Diem

Filme: A resposta de quase tudo

Boa noite pessoal.

O vídeo a seguir aborda um assunto muito interessante, e que é discutido pelos professores de RH, principalmente nas matérias de Treinamento e Desenvolvimento, Motivação, Gestão do conhecimento.

Fala sobre os bloqueios que criamos devido a educação dos nossos Pais, e da Sociedade em que vivemos, que impõe a nossa forma de pensar, tornando-os medrosos ou com uma visão limitada.

Padrões de pensamentos impostos pela sociedade.

Demais.

Um tapa na cara!

Assistam:

Livro: A Arte da Guerra - Sun Tzu

Boa noite Turma.

Segue o Link para Download do livro "A Arte da Guerra" (Sun Tzu):

A Arte da Guerra

E para os que não gostam de ler, segue o filme do livro, no total são 1 hora e 30 minutos de filme explicando capitulo por capitulo.

E se você estiver sem tempo de assistir, escute!

Segue o link abaixo:

Sem desculpas ein!

Jogos de Negócios em Gestão de Pessoas - Assuntos abordados na aula de 07/03/2012

Pessoal, boa noite.

Segue assuntos abordados na aula de hoje:

O que é estratégia?

Como eu sei que todos da nossa turma são Poliglotas, o vídeo é Inglês com legenda em Espanhol.

Conto: A Águia e a Galinha

Livros:

- Metanóia

- A arte da Guerra

- A Arte de imitar

Filmes:

- Sociedade dos Poetas Mortos

Sites:

- jacks99world.com

- shrm.org

- portaldomarketing.com.br

Softwares:

- Microsoft Project

Home Work:

- Fazer um planejamento estratégico Pessoal descrevendo os seguintes itens:

- Onde você pretende estar dentro de 3 à 5 anos?

- Como (Tática) você pretende chegar este objetivo?

- Quais são as prioridades para que possa chegar à este objetivo?

- Quais recursos serão necessários para alcançar este objetivo?

- Como fará para adquirir os recursos necessários para alcançar este objetivo?

Entregar na ultima aula.