Cultura Organizacional e Inovação - Prof. Fernando Celso de Campos

Pessoal, boa noite.


Seguem Materiais:


- Plano de Aula - Cultura Organizacional e Inovação
- Aula 01 - Cultura Organizacional e Inovação
- Aprendizagem organizacional e desenvolvimento de competências
- Artigo 01 - Aprendizagem organizacional e desenvolvimento de competências
- Artigo 02 - Temas Relacionados RH
- Modelo de questionário de pesquisa de clima organizacional para grandes empresas
- Modelo de questionário de pesquisa de clima organizacional para pequenas e médias empresas
- Modelo de questionário de pesquisa de clima para organizações públicas
- Seminario 01 - A GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
- Seminario 02 - AS RELAÇÕES ENTRE SUSTENTABILIDADE E CLIMA ORGANIZACIONAL
- Seminario 03 - INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
- Seminario 04 - CAPACIDADE DE INOVAR E COMPETITIVIDADE
- Seminario 05 - O PAPEL DA MOTIVAÇÃO E DA CULTURA ORGANIZACIONAL


Abaixo palavras do Professor:

Segue o material em anexo:

* Plano Geral do Módulo

* Nota de Aula (01)

* Modelo de Questionários de Pesquisa de Clima Organizacional

* Artigos para Resenha Dirigida: Artigo01 e Artigo02

* Artigos para preparação dos Seminários dos 5 Grupos para o dia 27/06.

Relembrando que para Aula que vem (30/05) é preciso responder ao Questionário (6 questões) do slide 39 das Notas da Aula 01. Esta atividade é individual.

Os grupos de Seminários são:

Seminário 01: líder Davi (Davi, Rodrigo, Edilaine, Lyvia, Jéssyca)

Seminário 02: líder Gustavo (Gustavo, Camila, Daniela, Taciana, Tamara)

Seminário 03: líder Ricardo (Ricardo, Rafaela, Daiane, Luana, Lucinéia)

Seminário 04: líder Elaine (Elaine, Viviane, Tatiane)

Seminário 05: líder Elvis (Elvis, Alexandre Nonato, Juliana Ambrosio, Rodolfo Ferraz, Ronaldo Moraes)